Certification MASE

SECA s’engage à conduire ses opérations avec le souci permanent de ne pas avoir d’accident et de maladie professionnelle, ni d’atteinte à l’environnement.

Nous sommes engagés depuis 2007 dans un système de management de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement, le MASE.

Nos objectifs prennent en compte les besoins en matière de :

• Evaluation du risque => établir et mettre à jour régulièrement le document unique de l’entreprise,
• Amélioration => des conditions d’hygiène et de sécurité au poste de travail,
• Prévention => participer à l’élaboration du plan de prévention pour chaque intervention sur site Seveso, et en informer tous les intervenants (sous-traitants et intérimaires compris) – en particulier sur les risques de co-activité et la gestion des situations dangereuses, lutter contre les risques de l’alcoolisme et des drogues,
• Entretien => veiller à l’entretien de son matériel et de ses équipements, et notamment des équipements de protection du personnel,
• Réglementation => Se conformer à la réglementation en vigueur et aux exigences du système MASE,
• Déchets => traiter l’ensemble de ses déchets dans les bureaux et sur chantier afin de protéger l’environnement,
• Formation => mettre en œuvre et à appliquer un plan de formation permettant à la société SECA de répondre à ses objectifs,
• Retour d’expérience => analyser les accidents et incidents afin de mettre en place les actions préventives et correctives efficaces,
• Amélioration continue => faire vivre ce système de management dans une dynamique d’amélioration, en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour que cette politique soit appliquée et que nos objectifs soient atteints,
• Information => s’engager sur l’information du personnel et en particulier sur les modalités de mise en œuvre du droit de retrait en cas de risques non maîtrisés,
• Sous-traitants => évaluer ses sous-traitants sur leurs performances en matière d’hygiène sécurité et environnement et leur assurer un accueil sécurité sur les chantiers,
• Intérimaires => limiter le recours à du personnel Intérimaire à nos capacités d’encadrement

Historique :

Certification de 3 ans obtenue en 2007, de 3 ans obtenue en 2010, de 3 ans obtenue en 2013, de 3 ans obtenue en 2016.